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「特定技能」とは？
「特定技能」とは、2019年4月に創設された日本国内で人手不足が深刻とされている特定産業分野において、外国人材の就労を認めた在留資格です。これらの外国人の受け入れを目的とした制度を「特定技能制度」と呼びます。
「特定技能」には、「特定技能1号」と「特定技能2号」の2種類があり、1号は16分野、2号は介護分野を除く11分野が指定されています。「特定技能」は単純労働を含む幅広い業務に従事することが可能です。「技能実習 」のような１つの業務にしか対応してはいけない。といった制限はありません。
特定産業分野（16分野）
介護、ビルクリーニング、工業製品製造業（素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野）、建設、
造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、自動車運送業、鉄道、林業、木材産業
特定技能の特徴
◾️特定技能には1号と2号がある。
◾️1号は16分野、2号は11分野。
◾️特定技能1号：専門的な技能を持つ18歳以上の外国人が対象。最長５年間滞在可能。家族の帯同は不可。
◾️特定技能2号：より高度な技術を持つ場合に適用。滞在期間の制限がなく、家族の帯同も可能。
◾️各分野ごとに業務範囲は定められているが、基本的には日本人と同様。
◾️基本的には試験の合格が取得の要件。
◾️学歴は不要。試験は分野ごとに異なる。
◾️雇用形態は直接雇用。
Tender Huggでは「特定技能人材」の紹介に力を入れています。
人材不足の際には、ぜひ外国人雇用をご検討ください。私たちがお手伝いいたします。
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